Fyll i din e-postadress för gratis uppdateringar om KIF Örebro DFF
Du är redan följare. Får du inga mejl kan du redigera dina Notisinställningar under Mina uppgifter.
Klicka på bekräftelselänken i det mejl vi skickat dig för att börja ta emot uppdateringar från KIF Örebro DFF.
KIF Örebro DFF
Följ oss för uppdateringar
Nu är det klart att RICOH IT-Partner i Örebro förlänger och växlar upp som partner till KIF Örebro DFF och fortsätter därmed att stötta föreningens arbete med att skapa bättre förutsättningar för tjejer inom fotbollen.
KIF Örebro har haft partnerskap med RICOH IT-Partner sedan 2020 och har tillsammans jobbat för att förbättra för Örebros fotbollsspelande tjejer. Inför 2022 väljer de att växla upp partnerskapet, för att bidra ännu mer till att KIF Örebros damallsvenska A-lag ska kunna fortsätta leverera i OBOS Damallsvenskan, i en tid när damfotbollens utveckling exploderar.
– När vi klev in hos KIF Örebro så kändes det bra i magen och under våra år som partner har det verkligen visat sig vara ett klokt beslut. Dels eftersom vi vet att vi genom det här stödet ser till att Örebros fotbollsspelande tjejer får bättre förutsättningar att spela fotboll, men också nå eliten här i Örebro. Vi ser också att KIF Örebro haft en stark utveckling de här åren både på och utanför planen, och det känns därför helt rätt att vi fortsätter satsa i KIF i en tid när damfotbollen tar stora kliv. Den resan vill vi vara med på, säger Martin Karaga, vd och ägare på Ricoh IT-Partner i Örebro.
Kliver in i ett 2-årsavtal
Klubbchef Johan Gabrielsson Jonsson kommenterar RICOH IT-Partner beslut att teckna ett 2-årsavtal med KIF Örebro:
– Ett lokalt företag med stort hjärta och framförallt engagemang i vår klubb är lite av en drömpartner. Här har Ricoh verkligen klivit in och visat att de tror på oss. De har bidragit till vår fina utveckling, och nu kommer de vara med även framåt. Det här kommer bli två bra år.
Avtalet innebär att RICOH IT-Partner kliver in för säsongerna 2022 och 2023. Läs mer om RICOH IT-Partner här>
Kommentera
Du måste logga in för att kommentera